来凤县翔凤镇的藤茶富民经——荒山披绿 藤上生“金”

大寒时节，凤城生机勃发。

“这些是我们的致富藤，要抢抓时节补苗，四五月份就可以摘茶了。”1月22日，来凤县翔凤镇旗鼓寨村藤茶基地，冬日里一片褐黄的满山藤茶不见丝毫颓败之气，40多名村民在田间忙着补苗、剪枝，村党支部书记邓志春边查看补栽情况，边和村民聊天。

立足县委、县政府“举全县之力推进藤茶产业突破性发展”战略目标，翔凤镇把发展藤茶产业、壮大村级集体经济作为推进乡村振兴的重要抓手，着手构建以藤茶产业为核心的现代化产业体系。2025年，全镇藤茶种植面积超2000亩，9个村、5个农村社区集体经济总收入达510.56万元，首次突破500万元大关;这14个村(社区)集体经济收入突破10万元，其中2个村突破100万元，4个村突破50万元。

翔凤镇藤茶基地。 (资料图)

藤满山野，不仅让翔凤镇昔日荒山披上“绿装”，更让小小藤茶叶成为业兴民富的“金叶”。

思路通 产业活

从2024年集体经济为零到2025年突破50万元，旗鼓寨村一跃成为翔凤镇中坚力量村。1月16日，2025年翔凤镇村集体经济发展大会上，邓志春上台作交流发言并领取分红奖励，激动不已。

曾经，守着绿水青山，却因没产业无法将其转化为金山银山，邓志春等村“两委”成员曾苦恼不已。

改变源于2025年翔凤镇坚持“一盘棋”思想，将藤茶产业发展纳入镇域经济发展重点规划的蓝图。

坚持把发展壮大藤茶产业作为推进乡村振兴的重要载体，翔凤镇组建藤茶发展攻坚工作专班，制定《翔凤镇藤茶产业高质量发展行动方案》，成立以镇党委书记为组长，副书记、镇长为第一副组长，班子成员为副组长，相关部门、各村负责人为成员的工作领导小组，实施藤茶产业发展“书记责任制”，由镇党委书记担任藤茶产业发展指挥长，全覆盖走访各村(社区)了解实际情况、指导推动工作、明确产业方向。

依靠来凤县翔凤镇强村农业开发有限公司，该镇创新实施“强村公司指导推动、村集体经营性公司实施”模式，由强村公司牵头，整合各村(社区)土地资源，流转村民土地2000亩，盘活撂荒地240亩，按照“统一规划、统一标准、统一管理”原则，指导各村在昔日荒山上建设连片规模化藤茶种植基地，配套建设灌溉、施肥等基础设施，同时探索“村产镇销”模式，由强村公司统一收购各村藤茶进行产品深加工，以“翔凤酉礼”品牌对外销售，彻底消除各村(社区)藤茶种植与销售的后顾之忧。

思路一变天地宽——

2025年，旗鼓寨村主动与强村公司对接，依靠县藤茶集团提供的种植补贴和优惠政策，集中连片发展标准化藤茶园250多亩，以每公斤30元的保护价签订鲜叶兜底回收合同，从根本上解决了技术、市场问题，成功实现集体经济收入从0到50.25万元的华丽蜕变。

村民在狮立坪村藤茶基地采摘藤茶。 (资料图)

甘溪村藤茶产业园基地一期面积发展220亩，2025年藤茶销售收入28万元。藤茶产业园二期基地400亩，目前已完成土地垦荒、备土、起垄等工作。

集体经济突破百万元大关的大沟村，目前已建成藤茶基地400亩，另有400亩基地已完成前期准备工作，2026年基地总面积可突破800亩。

另一集体经济收入百万元村——檀木湾村，以藤茶发展为抓手，盘活115亩闲置土地，进一步夯实产业基础、丰富产业业态，精心打造“四季花海”景观与生态藤茶基地，初步形成“以农促旅、以旅兴农”的产业发展新格局。

产业振兴激活“一池春水”。

以藤茶产业发展为核心，翔凤镇创新探索优势互补、联村共建、利益共享的“飞地经济”模式，推动资源要素在更大范围内优化配置，以“飞入”“飞出”两种形式结成发展对子，6个村(社区)打破地域限制，联合发展藤茶1200余亩，逐步构建起以藤茶产业为核心的现代化产业体系。

狮立坪村藤茶种植基地。 (资料图)

“红花、狮立坪等村都在这里种植藤茶、发展‘飞地经济’。”望着旗鼓寨村连块成片的藤茶基地，翔凤镇负责人说，“去年上半年，我们动员发展藤茶靠劝，下半年这里的土地靠抢。”

藤生金 百姓富

当年种，当年就见“真金白银”的藤茶，不仅成了搅动翔凤镇产业发展的源头活水，也让发展藤茶产业的村及社区享受红利，干劲更足。

翔凤镇将藤茶产业发展作为村(社区)班子运行情况和村党组织书记评估的重要内容，倒逼各村履行藤茶产业发展主体责任，并按相关规定将集体经济经营性收入用于村干部分红。2025年翔凤镇村集体经济发展大会上，村集体经济收入突破100万元、50万元和20万元的村(社区)及突出个人，均分别获得了相应奖励。

《来凤县强村共富工作方案》明确，对集体经济收益过10万元的村，可从当年经营性收益中计提不超过20%的比例用于村干部奖励。根据《方案》，2025年檀木湾村干部人均分红近3万元，大沟村干部人均分红2.8万元，旗鼓寨村干部人均分红1.4万元……2025年，翔凤镇共兑现产业发展绩效资金32.02万元。

藤茶种植基地。

“最高的可以分红两万多元，最低的只有几百元，都是村里的书记，差距有点大!”1月16日，在大沟村藤茶产业基地现场观摩时，该镇负责人寥寥数语，让在场部分村党组织书记红了脸。

坚持将集体经济发展成效作为村级班子年度考核和评先评优的重要指标，对发展快、效益好、管理规范的村(社区)及主要负责人予以表彰奖励，对发展滞后、工作不力的进行督导约谈，比学赶超氛围愈加浓烈。

“是压力，更是动力!”一村党支部书记当场表态，“我们向先进村学，今年计划发展藤茶400亩，做好‘一根藤’文章，带动群众发家致富。”

产业发展的最终目的是富民。藤茶产业的发展，不仅逐步壮大了集体经济，也为当地群众创造了就近就业、增收致富的机会和岗位。2025年，该镇累计带动就业1000余人次，发放劳务费100余万元。

翔凤镇一藤茶公司生产车间，工人在筛选藤茶。 (资料图)

年初种植、4月底开采，一直持续采摘到10月的藤茶种采周期，需要大量用工。“整地、起垄、栽苗、覆膜、田间管护、鲜叶采摘等，一年到头都有事做。”邓志春介绍，该村藤茶基地常年务工60多人，大部分为留守妇女、老人，人均每天收入80元至100元，加上土地流转租金收入，最高的每年可以收入2万多元，真正实现了家门口就业、挣钱顾家两不误。

甘溪村通过发展藤茶产业带动村民1000多人次务工，支付劳务工资约15万元。

大沟村带动本村及邻近的宣恩县李家河镇汤湾村等100余名村民务工。50多岁的汤湾村村民曾凡秀和10余名乡邻，每天早上6点准时从家里出发，到该村马鬃岭等藤茶基地务工。

“走路过来半小时，骑车10多分钟，下午4点半就回家了，每天收入80元，零花钱不愁，家里也照顾了。”在藤茶基地忙着起沟、覆膜的曾凡秀笑呵呵地说，“这个产业太好了!只要做得动，我就要做下去。”

“我来村里就职这一年，没碰到一起老百姓扯皮拉筋的事，大家都在藤茶地里忙。”此前经营一规上企业、2024年被镇里招引回乡担任村党总支书记的李蓉感触很深，“一根藤带动无数群众增收致富，我很幸福!”

编辑：李晓静