淬炼硬核队伍 激活发展引擎——湖北房县以干部素质提升赋能“十五五”强劲开局

秦楚风讯（十堰融媒记者 翁红 通讯员 王海燕）今年以来，房县紧扣“干部素质提升年”部署要求，围绕加快建设绿色低碳循环发展示范县，更好服务鄂西区域性中心城市、全省支点建设目标定位，扎实开展多形式、多领域、多层次的学习实践活动。从县委党校专题培训班的集中思想淬炼，到招商引资一线的专业能力研讨；从文旅系统的破圈出彩探索，到乡镇基层的跨岗实战历练；从国有企业的保障功能强化，到田间地头的治理效能提升，着力锻造一支政治过硬、本领高强、作风扎实的高素质干部队伍，为“十五五”良好开局注入强劲动能。

以学铸魂，汇聚建功支点强磁场

“民主集中制不仅是一项组织原则，更是将制度优势转化为治理效能、发展动能的关键所在。”4月1日，房县“奋进‘十五五’、支点建新功”干部素质提升专题培训班第一期正式开班。省委党校副教授赵翀的专题辅导深入浅出，为全县党员干部带来了一场深刻的思想淬炼。学习热潮持续升温，仅隔半月，4月17日，第二期专题培训班在诗经剧场接续举办，生态环境部固体废物与化学品管理技术中心高级工程师宋鑫受邀作“学习贯彻生态环境法典精神，推动循环经济高质量发展”专题授课。课程紧扣房县绿色低碳循环发展示范县创建目标，系统阐释了法治思维引领产业转型升级的实践路径，为全县干部抢抓“十五五”绿色产业新赛道提供了专业指引，两期专题授课累计培训1600余人次。

招商先行，绘就产业强链全景图

在县招商服务中心“十五五”开局专题研讨会上，党员干部立足房县资源禀赋和产业基础，展开热烈讨论。“必须从广撒网转向精耕细作”“要聚焦循环经济、生物医药等主导产业精准招商”“既要数量更要质量，着力引进强链补链延链的优质项目”……一条条真知灼见凝聚共识：要把研讨成果落在项目上，完善全生命周期服务机制，擦亮房县营商环境金字招牌，以招商引资新突破为“十五五”蓄势聚能。

文旅赋能，打造区域中心新名片

房县文旅系统跳出“就文旅抓文旅”的思维定式，将工作置于服务国家战略、融入区域格局的宏大坐标系中考量。他们提出以文旅治理现代化为核心抓手，系统实施格局重塑、消费引爆、品牌跃升、文化赋能、环境优化“五大工程”。从深度融入“神武峡”精品线路、“大武当”旅游圈，到前瞻布局“谷子经济”、沉浸式体验新业态；从将诗经文化节打造为国内有影响力的文化IP，到全域营造“宠客房县”服务氛围——房县文旅正加速从旅游“过境地”向“目的地”全面转型，为十堰建设鄂西区域性中心城市增添鲜明的文化标识。

国企担当，筑牢城市运行硬支撑

“服务全省支点建设、助力‘十五五’开局，关键在于实干!”在鑫茂水利发展集团的研讨会上，这句话成为与会人员的共识。作为地方国有企业，鑫茂集团聚焦城乡供水保障、生态环境治理、水利基础设施建设等主责主业，明确要强化支撑保障功能，探索绿色低碳发展新路径，在智慧水务、水环境整治中寻找增长点，同时统筹发展与安全，确保“一泓清水永续北上”。研讨成果将细化融入公司年度重点工作和“十五五”战略规划，展现了国企服务区域战略的硬核担当。

基层创新，锻造乡村振兴主力军

在大木厂镇，“双向奔赴”的干部培养模式令人耳目一新。该镇打破部门壁垒，创新实施机关干部跨部门轮岗、镇村双向挂职锻炼。3名机关年轻干部全脱产下沉重点村，在“板凳会”上化解宅基地纠纷，在田间地头领悟群众工作真谛；5名村后备干部到镇关键岗位上挂学习，实现“基层经验”与“机关规范”的有机融合。配套建立的导师帮带、收获检验、双向评议机制，确保干部真挂实练、淬炼成钢。目前，这一模式正推动全镇干部在乡村振兴、基层治理一线担当作为，为“十五五”开局夯实人才根基。

从县级连续专题培训到基层末梢的实战练兵，从经济战线的精准招商到文旅融合的品牌塑造，从国有企业的实干担当到乡村治理的机制创新，连续的冲锋号角，迅速在全县上下激荡起学思践悟的澎湃回响。各单位闻令而动，纷纷结合自身职能，以理论学习中心组学习、支部主题党日、专题研讨等形式，掀起了一场场“头脑风暴”，将学习成果转化为干事创业的路线图和任务书。房县以“干部素质提升年”为牵引，构建起以上率下、全域联动、纵深推进的学习实践体系。

思想在研讨中破冰，能力在实战中淬炼，作风在一线中转变。当前，房县党员干部正以“开局就是决战、起步就要冲刺”的奋斗姿态，将素质提升的成效转化为服务十堰建设鄂西区域性中心城市、全省建成支点的强大合力，奋力在“十五五”新征程上书写高质量发展的精彩答卷。

编辑：万林